Cite
Echer IC, Moura GM, Magalhães AM, et al. Estudo do absenteísmo como variável no planejamento de recursos humanos em enfermagem. [Absenteeism as a variable in human resource planning in nursing]. Rev Gaucha Enferm. 1999;20(2):65-76
Echer, I. C., Moura, G. M., Magalhães, A. M., & Piovesan, R. (1999). Estudo do absenteísmo como variável no planejamento de recursos humanos em enfermagem. [Absenteeism as a variable in human resource planning in nursing]. Revista gaucha de enfermagem, 20(2), 65-76.
Echer, I C, et al. "Estudo do absenteísmo como variável no planejamento de recursos humanos em enfermagem." [Absenteeism as a variable in human resource planning in nursing]. Revista gaucha de enfermagem vol. 20,2 (1999): 65-76.
Echer IC, Moura GM, Magalhães AM, Piovesan R. Estudo do absenteísmo como variável no planejamento de recursos humanos em enfermagem. [Absenteeism as a variable in human resource planning in nursing]. Rev Gaucha Enferm. 1999 Jul;20(2):65-76. Portuguese. PMID: 11998107.
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